自律会工作计划

时间:2021-12-23 20:48:29 工作计划

关于自律会工作计划三篇

  时间过得太快,让人猝不及防,很快就要开展新的工作了,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的自律会工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于自律会工作计划三篇

自律会工作计划 篇1

  在过去的一学期里,自律部在学院领导、老师、团委学生会的关心、指导下,在全院师生的大力配合下,在全体成员的共同努力下,自律部始终坚持以“全心全意为同学服务”为宗旨,努力实现“服务同学,锻炼自我”的目标。建立并逐步完善了自律部的组织工作。现做新一学期的工作计划,计划如下:

  一、积极进行部门内部建设

  经历招新,融合,配合等一系列发展。自律部现有干事也可以熟悉现在自律部工作的业务。根据上一学期的观察,考核,我将会在本学期对人员工作进行调整,针对不同特性的人员给予符合其特点的工作任务,给每位自律部的成员更大的舞台,展示出自己的能力,更好的为全院同学服务。

  第一,加强对部门干事组织能力的培养,为六月份的干部换届打下基础,避免自律部出现下学期工作上青黄不接的局面。

  第二,充分调动自律部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥自律部成员的能力和特长,吸纳他们对部门发展的意见和建议,加强成员能力的提高,以共同进步带动自律部的发展,加强团队合作精神,热情活泼、各尽其责、落实工作,努力开创自律部工作的新局面。

  第三,加强部门干事的语言表达能力和写作能力的`培养,适当安排干事写一些部门的工作计划和总结,与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助,共同干好团委学生会的工作。

  第四,加强部门干事的责任心,安排干事参与综合测评分的统计工作

  二、加强自律部自身制度建设,提高自律部工作效率

  1.会议制度:

  每周一召开一次部门例会,总结本周工作中的经验与不足,同时安排下一星期的工作任务。 此外,尽量避免部门例会的形式化,同时又要注意例会会议气氛,使得部门例会活泼、有效。

  2.部门交流制度:

  本部门将定期同团委学生会其他部门进行沟通交流,彼此学习各部门的工作经验。本学期学习部将重点加强与学习部、宿管女生部、办公室等部门的联系。

  三、内部常规工作的进展

  1.坚持每月完成上个月的综合测评分各部门材料的搜集与各班表格的下发。

  2.完成好开学初上学期综合测评分的统计工作。

  3.五月份完成好毕业生的评优评先工作。

  4.完成院自律部交代工作。

  四、继续积极配合相关部门做好工作

  第一,在院级体育赛事及运动会上配合其他部门做好服务工作,维护比赛秩序。

  第二,在学院组织的大型活动上,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续。

  第三,和学生会其他部门建立起密切关系,形成互相竞争,互相帮助的良好氛围,提高部门的整体办事效率,树立全新自律部的形象。

  六、经费预算(单位 元)

  我们在工作中,放低学生干部的姿态,在不断探索中希望能够与年级同学配合,在院团委学生会的组织以及组织的活动中取得优异的成绩。管理制度进一步完善,落实力度需进一步加强;自律部人员整体素质有进一步提高,工作的责任心和事业心进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与其他部室之间的联系有进一步密切,工作更加注重成效,持之以恒等等。进一步发扬成绩,克服困难,夯实工作,取得更加优异的工作业绩。

  我们并不奢望我们能够瞬间完美,我们能够看到我们的不足,就 努力想各种办法去坚决改正。自律部将以昨天为起点,以明天为新的 目标,扎实于今天的每一项工作,从心开始,从信开始,从新开始, 开展更好的工作!

自律会工作计划 篇2

  1.背景

  2.招新目的

  3.招生细节

  (一)招新对象

  (二)招新要求

  (三)招新形式

  (四)招新人数

  (五)招新时间及地点

  4.招新流程

  (一)前期宣传

  (二)报名面试阶段

  5.经费预算

  附录一 校自律会20xx招新人员安排表 附录二 面试问题

  附录三 招新评分标准

  附录四 突发情况处理办法

  附录五 招新排号表

  

自律会工作计划 篇3

  一、 工作计划或总结应以“长江大学第*届大学生自律委员会**(活动)工作

  计划/总结”作为标题,另以“——(双长划线)**部门**(姓名)”作为副标题。如:“长江大学第九届大学生自律委员会演讲比赛工作计划”,“长江大学第九届大学生自律委员会五一游艺会工作总结”。

  二、 字体及格式要求:A4纸。全文宋体。标题三号字加粗居中,副标题小四

  号字右文本对齐,正文字号小四,首行缩进2字符,1.5倍行距。(字体及格式效果如本文)

  三、 具体的计划或总结如需分步骤或分点分析,每点后面可以分号“;”结尾,

  1”最后一点应以句号结束。如需嵌套,优先级为“一”“1”“(1)”“○,注意保持格式清楚,可读性强。

  如:一、***********;

  1.***********;

  2.***********;

  二、***********。

  落款统一为:

  ****年**月**日

  希望每个成员在撰写的时候能注意格式,做到事前有计划,事后有总结。在活动结束后总结经验,吸取教训,扬长避短,把各项活动办得越来越好。

  20xx年4月17日 四、

  附:撰写工作计划总结的要点及注意事项

  一、 计划写作注意事项

  不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下四条原则:

  1. 切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。

  2. 集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取意见、博采众长,反对主观主义。

  3. 突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

  4. 防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

  二、 工作总结简介

  工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本人、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。

  总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

  三、 工作总结表述要求和注意事项

  1. 要剪裁得体,详略适宜。总结涉及工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。不要分散笔墨,兼收并蓄。

  2. 要写得有特色。特色,是区别他事物的属性。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。注意不要与他人雷同。

  3. 要注意观点与材料统一。总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。

  4. 语言要准确、简明。总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

  5. 要坚持实事求是原则。成绩不夸大,缺点不缩小,实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则。

  6. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

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