社团竞选演讲稿

时间:2022-06-21 21:41:40 演讲稿
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社团竞选演讲稿

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当今社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家收集的社团竞选演讲稿,希望对大家有所帮助。

社团竞选演讲稿

社团竞选演讲稿1

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:

  大家早上好!

  我叫,来自学院级班。和前面的同学一样,我也是来竞选的,我竞选的职务是秘书长。

  我是一个充满梦想的(男孩)女孩,但愿在这青春之歌高亢之际,用我的真心和热血在奉献的过程中实现一点点价值。

  今天,我再一次站在讲台上,想抓助这个机会留在社团管理中心。在社团工作已经快两年了,从最初的懵懂、无知、不适应,到而今的熟悉、热爱和理解。我在社长和各位师兄师姐的带领下,逐渐成长为一名合格的社团工作者。两年的工作,使我明白,社团管理中心是一个团结奋进的集体,是架起老师和同学、学校团委和各社团之间的友谊桥梁,经过社团联同学的努力,成功在各个社团间建立起信誉,为我校社团文化的发展做出了不朽的贡献。

  之所以竞选社团联合会的秘书长,是基于以下三点原因:

  第一,实干的作风,好学的心态督促我来竞选!两年前,我是抱着学习的态度进学社的,两年后,我仍然抱着学习的态度来进社团联合会。虽然我不懂的东西还很多,未知的困难不可预测,不过好学的我,希望这个重要工作能在我踏实、诚恳、谦虚、负责的.带领下,促进社团联和会协调、和谐、快速的发展;

  第二、我想在实践中成长自己。作为一名当代大学生,只是学好书本知识是远远不够的,还需要在实践中来成长自己,以达到校训“”的办学目标,成长为一名合格的大学生;

  第三,良好的工作经验和深厚的社团感情促使我来竞选。我在学社,主要是在秘书处工作,并担任秘书长一职,和社团的朋友结下了深厚的感情。虽然社团工作有不少经验,却(但是)也有不少教训,不过我相信我可以很娴熟的接手秘书处的工作。因为我坚信,付出和收获是成正比的,这也是我在知行学社的最大收获。

  如果我竞选成功,我将在以下三点开展工作,第一,总结上任的工作经验和教训,结合现在社团联的具体情况,为新工作的开展寻找一个合适的方向和目标;第二,秘书处的工作量大,事多。我将以身作则,为各部树立榜样,勇于承担责任,悟尽所能帮助大家共同进步。还要充分发挥各位同学的主观能动性,做一名称职、优秀的领导;第三,协助主席团和各部工作的顺利开展,加强社团联和各社团的联系,为社团文化的繁荣和发展做出自己应有的贡献。

  因此,我想在社团联发展和完善自己。以上就是我这次竞选的演说,希望各位评委和同学给自己提出意见,我将虚心接受大家的批评。

  最后,我想给各位竞选的同学说,不管结果怎样,你们永远是我的好朋友。

  谢谢!

社团竞选演讲稿2

尊敬的各位老师亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  经过一年的历练,我在xxx这个大家庭里收获匪浅不仅对xxx工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友,提升自我。

  通过在xxx做了一年的社员,我对xxx有了深刻的了解也对xxx有了很深的感情,因此我想竞选xxx社长一职,继续为同学为xxx贡献自己的力量,也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人,虽然自身仍存在一些不足,但我相信通过努力我能很好的胜任xxx社长一职。

  回顾上一年的工作大一上学期,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举办活动的意义。大一下学期,我开始辅

  助社长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样做大做强活动。

  这学期伊始,我作为社团临时负责人,展开所应做得工作:

  一、社团内部方面:

  1, 召开新学期见面会,部署了各部门的工作并商议了纳新所需要做得准备工作。

  2, 召开xxx动员大会,各部门自我肯定,相互肯定,相互支持并为这学期工作作了工作计划。

  二、社团外部方面:

  1,积极与主管老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。

  2,积极与校内外部门组织联系。

  从开始接任社团临时负责人时的不明白到现在能很好完成各项工作,

  从开始的茫然到现在的明了,这些都离不开主管xxx老师的教诲与引导,社团部的指导与支持和自己的勤奋与努力。

  正因为有了以上的经验和已提升的能力,所以我想竞选xxx社长一职。

  下面请允许我介绍这学年的工作计划:

  一、社团内部方面:

  1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。

  2、我决定采取滚动式发展,在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。

  3、我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则,各部门负责人负责制的管理制度;各部门建立并完善至少一个特色活动;各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人,并预留预备人员;例会制度,例会每半月一次,每部门轮流主持会议。

  4、我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。

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